Sephora EEUU despidió a sus empleados a través de una videollamada
Debido a la pandemia, Sephora, una compañía de 97 mil millones de dólares decidió despedir en masa a sus empleados de medio tiempo y temporales (todos ellos 3,754) en una conferencia telefónica.
Cuando Sephora cerró por primera vez sus tiendas en Estados Unidos a mediados de marzo, prometieron que “Todos los empleados de la tienda continuarán recibiendo su salario base por los turnos programados durante la duración de este cierre. Además, continuarán los beneficios de salud y bienestar para los empleados que están actualmente inscritos “. En ese momento, Sephora parecía pensar que sus tiendas volverían a abrir el 4 de abril.
Sin embargo, la semana pasada, decidieron despedir a todos sus trabajadores de medio tiempo “apoyar la salud a largo plazo de su negocio”, debido a la crisis de COVID-19.
En los EE. UU., Hemos tomado la difícil decisión de dejar una parte de nuestra base de empleados de la tienda a tiempo parcial y estacional. Creemos que estas acciones tomadas en conjunto respaldarán la salud a largo plazo de nuestro negocio, protegerán a nuestra gente y preservarán nuestra capacidad de reabrir nuestras tiendas cuando llegue el momento
Brittney Coorpender, ex asesora de cuidado de la piel durante un año y medio en una tienda de Sephora de California que fue despedida, describió el momento antes de que ella y miles de otros empleados fueran despedidos; se le notificó que el martes por la tarde se realizaría una conferencia telefónica. Su gerente de distrito, dijo que le dijeron sobre la llamada con aproximadamente 10 minutos de anticipación.
Coorpender dijo que a ella y a sus compañeros de trabajo se les pidió que se silenciaran en la llamada y luego se les informó que estaban siendo despedidos, efectivos de inmediato, y que podrían volver a aplicar en el futuro.
